今年起河南降低贫困乡镇公务员考录门槛-【新闻】

今年起河南降低贫困乡镇公务员考录“门槛”

降低学历条理、放宽专业限制、调解年龄条件、实施定向招考 昨天，大河报记者从省公务员局获悉，我省今年起将采纳 宽严相济 的法子，既降低乡镇机关招录 门槛 ，又严格打点手段、确保基层一线步队不变，以缓解偏远贫困乡镇机关用人难、留人难与新录用公务员流失快等问题。

日前，省委组织部、省人社厅、省公务员局印发《关于进一步做好我省偏远贫困乡镇公务员测验录用工作的通知》，要求各地各部分科学制定考录打算，河南头条网消息：，适当调解资格条件，改进完善录用工作。目前，该通知涉及我省兰考、栾川和卢氏等31个国家扶贫开发工作重点县。

通知指出，对国家扶贫开发工作重点县的乡镇机关，可单独或综合采纳以下7项法子：适当降低招考地位学历条理，最低可到高中或中专结业；适当放宽专业限制，可不限专业或仅限专业类别；适当调解年龄条件，一般最高不凌驾40周岁；不限工作年限和工作经历；合理确定开考比例，报考人数较少的可适当降低开考比例；单独划定笔试合格分数线等。

通知中还规定，新录用的公务员在乡镇机关的最低处事工作年限为5年。

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